A munkavállalói jóllét mára nem csupán egy „nice to have” elem – hanem a hatékony, elkötelezett és hosszú távon is fenntartható szervezeti működés alapfeltétele.

Wellbeing szolgáltatásaink célja, hogy a munkatársak fizikailag, mentálisan és érzelmileg is támogatva érezzék magukat a munkahelyükön. Az employee assistance programok (EAP) keretében szakértői támogatást nyújtunk magánéleti és munkahelyi kihívások kezelésében, anonim és biztonságos formában.

Emellett segítünk olyan céges rendezvények szervezésében, amelyek erősítik a közösségi élményt és hozzájárulnak a pozitív vállalati kultúrához.

Munkánk során a wellbeinget nem különálló elemként kezeljük, hanem a vállalati stratégia szerves részeként.